Café Científico “Existe el techo de cristal, pero ¿y el muro de cristal? – 20 de marzo

CAFÉ CIENTÍFICO
 
Mujer Ciencia y Tecnología.  Existe el techo de cristal, pero ¿y el muro de cristal?
 
BEATRIZ MUÑOZ GÓNZALEZ.
 
Directora de la Oficina para la Igualdad de la UEx. 
Profesora de la Facultad de Formación del Profesorado y de la Facultad  de4 Ciencoas del deporte de la UEx
 
 
ELENA JURADO MÁLAGA
 
Profesora de la Escuela Politécnica de la UEx
Miembro del grupo de Investigación ” Nodo Educativo”
Directora del Campus Virtual Latinoamericano, UEx
JUEVES 20 DE MARZO 18 HORAS
 
CAFÉ LATINO
 
AVD. José Mª Alcaraz y Alenda, 10. BADAJOZ
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Artículo “Víctimas y verdugos”

Compartimos el artículo publicado en el diario HOY (14 marzo 2014) por la Directora de la Oficina para la Igualdad de la UEx, la profesora Beatriz Muñoz González, con la intención de invitar a la reflexión y luego a la acción.

Víctimas y verdugos.

Cuando en 1960 el Mossad secuestró al criminal de guerra nazi Adolf Eichman en Buenos Aires y lo trasladó a Jerusalén para ser juzgado, la revista New Yorker eligió a la filósofa judía de origen alemán Hannah Arendt como enviada especial para cubrir el juicio. Se trataba de escribir una serie de artículos que, finalmente, también vieron la luz bajo la forma de un libro titulado “Eichmann en Jerusalén. Sobre la banalidad del mal”.

El libro desató las iras de la comunidad judía por algunos de los análisis y afirmaciones que realizaba, entre ellas, la de que algunos líderes de esta comunidad habían colaborado con las autoridades nazis para salvar sus propias vidas. Ignorando los complejos Sigue leyendo

Manifiesto 8 de marzo de 2014 Red de Unidades de Igualdad de Género para la Excelencia Universitaria (RUIGEU)

LOGORUIGEUmedio

MANIFIESTO 8 de MARZO de 2014

La Red de Unidades de Igualdad de Género para la Excelencia Universitaria (RUIGEU), formada por 42 universidades públicas españolas, en el marco de la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, presenta este manifiesto conjunto con una idea de partida: la de visibilizar que, a pesar del apoyo legalmente establecido a las políticas de igualdad en las universidades españolas, las unidades de igualdad de género de nuestras universidades no están dotadas de recursos suficientes para afrontar los retos necesarios y los compromisos establecidos.

En el contexto de crisis en el que nos encontramos, las políticas de igualdad deben continuar siendo esenciales en la agenda de las universidades y del resto de instituciones públicas. La aprobación de diagnósticos y planes de igualdad sucesivos muestran el Sigue leyendo